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Ingeniería en Administración



Información de la Carrera

Objetivo

Formar profesionistas líderes, creativos y emprendedores con visión sistemática, capacidad analítica y competitiva que les permita diseñar, implementar, mejorar, innovar, optimizar y administrar sistemas de producción de bienes y servicios en un entorno global, con enfoque sustentable, ético y comprometido con la sociedad.

Misión

Formar profesionistas capaces de crear, dirigir e innovar organizaciones, a partir de identificar oportunidades de negocio y estrategias de mejora en el desarrollo de sus procesos, con una visión emprendedora, ética y humana, buscando generar una ventaja competitiva contribuyendo así al desarrollo y sustentabilidad de nuestro país.

Visión

Ser formadores profesionales de Ingenieros en Administración, fomentando la innovación a partir del desarrollo de conocimientos científicos y tecnológicos para dar respuesta a las exigencias cambiantes de las organizaciones.

Perfil de Ingreso

El perfil de ingreso, definido en términos de las características deseables que debe cumplir el aspirante a ingresar al Programa para que su trayectoria sea más eficiente, es el siguiente:

  • 📊 Tener interés por la ingeniería en administración.
  • 📊 Poseer conocimientos sobre las ciencias básicas.
  • 📊 Ser creativo e ingenioso.
  • 📊 Poseer capacidad de análisis y síntesis.
  • 📊 Gustar del trabajo en equipo y colaborativo.
  • 📊 Mostrar interés por mejorar el entorno y compromiso con la sociedad.

Perfil Profesional

  • 📊 Genera, desarrolla e innova empresas competitivas para la transformación económica y social,identificando las oportunidades de negocios en contextos locales, regionales, nacionales e internacionales.
  • 📊 Toma decisiones en las operaciones económicas, administrativas y financieras que se generan dentro de las empresas, con el objeto de minimizar riesgos, en un marco de derecho nacional e internacional.
  • 📊 Utiliza metodologías, técnicas y herramientas para la resolución de problemas en la empresa.
  • 📊 Propone soluciones creativas para generar ventajas competitivas en la empresa.
  • 📊 Actúa de forma ética como agente de cambio en las empresas, para responder a las necesidades del entorno con un espíritu de responsabilidad social.
  • 📊 Utiliza eficientemente las tecnologías de la información y comunicación para optimizar los procesos y recursos en su práctica profesional.
  • 📊 Planea, organiza, integra y dirige equipos de trabajo para favorecer el crecimiento de la empresa.
  • 📊 Aplica habilidades directivas para el logro de los objetivos organizacionales en diferentes contextos.
  • 📊 Promueve sistemas de calidad para el proceso de mejora continua en las empresas.
  • 📊 Aplica el marco legal vigente, acorde a las necesidades situacionales de la empresa para darle certeza jurídica.
  • 📊 Desarrolla e implementa modelos y planes de negocios para generar riqueza.
  • 📊 Diseña e implementa estrategias para optimizar los procesos en la generación de negocios.
  • 📊 Presta servicios de consultoría en su ámbito profesional para alcanzar los objetivos de la empresa.
  • 📊 Investiga las megatendencias que impactan a la empresa y a su entorno para tomar medidas proactivas en los programas de desarrollo sustentable.
  • 📊 Diseña implementa y evalúa los sistemas y modelos administrativos, para la optimización de los recursos que intervienen en la empresa, con un enfoque de calidad y competitividad.
  • 📊 Promueve el potencial del capital humano para incrementar la productividad de la empresa

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